Leonie Fahrenholz

Psychologin (B. Sc.)

Berufliche Tätigkeit

Leonie Fahrenholz erlangte ihren Bachelor of Science in Psychologie an der Johannes Gutenberg-Universität und beschäftigte sich in ihrer Abschlussarbeit mit der Frage, welche Faktoren zu einem destruktiven Führungsstil führen können. Derzeit studiert sie im Master mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
Seit Juli 2018 ist sie bei der Organisationsentwicklung Ryschka tätig und wirkt u. a. bei den Themen Notfallmanagement, Blended Learning und Führen von Jung und Alt mit.


Schwerpunkte

  • Konzeption, Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Notfallmanagement-Übungen
  • Blended Learning-Konzepte und -Methoden
  • Organisation von und Mitarbeit an Publikationen wie z. B. Selbstcoaching-Kalendern und Buch-Projekten zum Thema Führung
  • Konzeption, Organisation sowie Mitwirkung als Co-Trainerin bei Trainings zu „Karrierestrategie & Selbstmarketing“, „Notfallmanagement“ etc.


Ausgewählte Veröffentlichungen

  • Ryschka, J., Stegh, W., Müller, V., Zinndorf, L., Fahrenholz, L. & Ryschka, U. (2019). Jung & Alt. Mainz: Verlag Dr. Jurij Ryschka.
  • Fahrenholz, L. (2018). Welche Faktoren führen zum Auftreten von destruktiver Führung? – Die Rolle von tätigkeitsbezogenen und organisationalen Risikofaktoren. Nicht veröffentlichte Abschlussarbeit, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Mainz.
Leonie Fahrenholz

Kontakt

info@ryschka.de
Fon +49 6131.720 7 650
Fax  +49 6131.720 7 655

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